異能者生む失敗の経験

京都で大きな教育改革の成果
養護学校の卒業生42人が全員就職できた。
市が企業を巻き込んで障害者の人材育成に取り組んだ成果
理由は
　失敗の経験だ
失敗しても様々なことをやらせてみたら、次々に異能者が誕生した。

小さいが業績絶好調の企業、
社員に失敗を奨励していた。新しい発想は山のような失敗からでてくること。

日経産業　眼光紙背の記事要約